В последние выходные января в Ханты-Мансийске прошло второе очное обучающее мероприятие для победителей конкурса «Культурная мозаика малых городов и сел Югры»
Всероссийские конкурсы «Культурная мозаика малых городов и сел Югры» проводятся с 2014 года. За это время была оказана поддержка сотням проектов из 65 регионов страны, включая гастрономические, музыкальные и ландшафтные фестивали, театральные гастроли, пешеходные экскурсии, восстановленные промыслы и ремесла, открытые чтения и образовательные программы.
Организатор конкурсов — благотворительный фонд Елены и Геннадия Тимченко. В Югре оператором конкурса выступает фонд «Центр гражданских и социальных инициатив Югры». Первый конкурс прошел в 2024 году, а победителями в нем стали авторы 21 проекта.
В течение двух дней с победителями работали два спикера: Людмила Терехова и Анна Счастливая. Людмила – сертифицированный бизнес-тренер и коуч международной компании LMI из США, а также предприниматель с 25-летним опытом управления. Она является экспертом в области продаж, эффективных переговоров, стратегического планирования, определения целей компании и повышения личной эффективности как сотрудников, так и руководителей. Кроме того, она занимается социальным предпринимательством, трекерством и игропрактикой. Анна – сертифицированный бизнес-тренер, системно-интегративный коуч, методист образовательных программ и предприниматель, обладающая экспертными знаниями в области социального проектирования. Она также консультирует по управлению персоналом, является игротехником и генеральным директором АНО ДПО «Академия делового администрирования».
Мероприятие проходило в коллективном пространстве «Точка кипения». Среди участников обучающего интенсива были активисты и из Березовского района, которые представляли три проекта-победителя из Саранпауля. Первый проект — «МУКА из туеска» — Дмитрий Исаев и Сергей Сетов. Второй — «Енгасан маа» («Играющая земля») от Елены Савчук. И, наконец, проект «Ворщик пити рутанэ» («Род гнезда ворщика (трясогузки)»), разработанный АНО «Центр этнотехнологий» (проект представляла Анна Ларионова).
Каждая из этих инициатив вносит свою уникальную лепту в культурную мозаику региона. Участники обучающего мероприятия с нетерпением ждали возможности обменяться идеями и опытом, что поможет им в дальнейшем развивать свои начинания. Атмосфера была наполнена вдохновением, а все присутствующие были уверены, что эта встреча станет началом новых творческих достижений.
Первый день стал важным началом обсуждения ключевых вопросов, связанных с развитием социокультурных проектов в малых населенных пунктах. С приветственным словом выступил Эльвин Мириев, заместитель генерального директора фонда «Центр гражданских и социальных инициатив Югры»: «Мне очень приятно видеть, что наша работа продолжается, и я рад нашей встрече. Если у вас есть планы по проведению мероприятий, не стесняйтесь обращаться в пространство «Точка кипения» — мы с радостью поможем организовать встречи и события. Спасибо за вашу готовность работать на благо Югры! Сегодня мы здесь, чтобы ответить на ваши вопросы и помочь с любыми трудностями по проектам. Мы всегда рядом и готовы поддержать».
Участники активно обсуждали, каким должен быть лидер подобных инициатив и какую роль он играет в привлечении ресурсов. В ходе насыщенных дискуссий была детально рассмотрена стратегия финансирования и поддержки культурных проектов. Участники обменивались опытом, делясь успешными примерами и находя новые подходы к решению общих задач. Особое внимание уделялось мозговому штурму, во время которого обсуждались принципы вовлечения граждан в реализацию социокультурных проектов.
Первый день мероприятия оказался не только полезным, но и вдохновляющим, он задал тон для последующих встреч и обсуждений. Второй день тоже был насыщен событиями. Он начался с приветственного слова Ольги Бунтушкиной, руководителя образовательных проектов фонда Елены и Геннадия Тимченко. Она искренне поблагодарила всех за активное участие и продуктивную работу, ответив на все возникшие вопросы и создав атмосферу открытости и взаимопонимания.
Следующим этапом стала мини-лекция спикера Людмилы Тереховой, которая погрузила слушателей в мир партнерства в социокультурных проектах, подчеркивая важность взаимодействия и роли каждого участника в этом процессе. Авторы проектов с интересом слушали, задавали вопросы и делились своим опытом.
После обеда под руководством Анны Счастливой прошло увлекательное упражнение «Лабиринт». Участники узнали о том, как формировать команды и какие принципы и этапы необходимо учитывать в этом процессе. Упражнение оказалось не только познавательным, но и веселым, что еще больше сплотило людей.
«Я разрабатываю авторские тренинги и более 10 лет сотрудничаю с фондом предпринимательства Югры, фондом развития Югры и фондом гражданских инициатив. Мое агентство сделок активно занимается социальным направлением, которое мне очень близко.
В рамках программы наши участники, занимающиеся социокультурными проектами, получают гранты. Чтобы эффективно использовать эти средства и обеспечить долгосрочное существование проектов, необходима прочная база знаний. Обучение в бизнесе — это ключевой момент. Участники приезжают ко мне во второй раз, и на каждом этапе мы предлагаем отдельные блоки, направленные на развитие их компетенций. Мы предоставляем теоретическую основу, а затем в тренинговом и игровом формате помогаем закрепить навыки, получить новый опыт и поделиться результатами. Без такого подхода добиться значимых результатов маловероятно. Наша основная задача — обучить участников и вдохновить их, придать уверенность в собственных силах. Мы хотим предоставить им точные технологии и инструменты, которые они смогут использовать на практике, например, в переговорах — это настоящее искусство. Мы много говорим о лидерстве, о том, как развивать лидерские качества и осваивать эмоциональный интеллект, который сейчас становится важным трендом. Лидер с высоким эмоциональным интеллектом — это тот, кто достигает результатов и ведет команду к успеху.
Фонды, выдавшие гранты, внимательно следят за реализацией проектов. Например, фонд Тимченко, который финансирует наши проекты, организует обучение и проводит аналитические проверки. Это позволяет поддерживать проекты на местах. Каждый фонд стремится к высокому проценту успешных результатов, чтобы деньги были использованы эффективно и способствовали развитию территорий и улучшению качества жизни. Важно, чтобы эти регионы становились заметными и получали поддержку как от властей, так и от бизнеса, чтобы могли налаживать партнерские связи. Это требует обучения и подготовки. Я надеюсь на возможность проведения следующих обучений. Мы будем заниматься мониторингом результатов и отслеживанием ключевых показателей эффективности (KPI), чтобы точно понимать, какие действия приводят к успешному освоению средств. Раздать деньги — не проблема; главное — обеспечить их правильное использование для достижения реальных результатов», — рассказала Людмила Терехова, бизнес-тренер и специалист в области социального предпринимательства.
Завершилось мероприятие торжественным вручением сертификатов об участии и совместной фотосессией на память. Каждый увез с собой не только новые знания и навыки, но и позитивные эмоции, которые будут вдохновлять авторов проектов на дальнейшую работу в малых городах и селах Югры.
Обучающий интенсив произвел положительное впечатление на участников из Саранпауля. Они отметили, что формат был очень удачным: лекции сочетались с практическими тренингами, что способствовало более глубокому усвоению материала. Каждый день был насыщен интересными событиями и новыми знаниями. Саранпаульцы выражают благодарность за высокий уровень организации, начиная от предоставленных материалов, таких как ручки и блокноты, до продуманных кофе-пауз, которые создавали приятную атмосферу для общения и обмена опытом. Особая признательность — тем, кто обеспечил комфортные условия для всех участников, что способствовало успешному проведению мероприятия.
