Ханты-Мансийский автономный округ – Югра занимает первое место в России по эффективности содействия в трудоустройстве демобилизованных участников специальной военной операции. Показатель трудоустройства в регионе достиг впечатляющих 87 процентов, что значительно выше среднего по стране уровня в 65 процентов
Такой результат стал возможен благодаря системной работе филиала Государственного фонда «Защитники Отечества» в тесном партнерстве с властями и социально ответственными компаниями.
«Наш филиал гордится тем, что Югра лидирует в стране по показателям трудоустройства ветеранов СВО. Это результат целенаправленной работы нашей команды, тесного сотрудничества с региональными властями и социально ориентированными работодателями», — подчеркнул руководитель филиала Фонда в Югре Игорь Илык.
Он также добавил, что главная задача — не просто найти работу, а обеспечить защитникам достойное место, где они смогут реализовать свой потенциал. В масштабах страны в Фонд уже обратились более 14 тысяч ветеранов, включая свыше 4300 человек с инвалидностью.
Особое внимание в округе уделяется поддержке предпринимательских инициатив участников СВО. Филиал Фонда совместно с Департаментом экономического развития Югры и фондом «Мой Бизнес» предлагает комплекс мер для запуска и развития собственного дела, включая персональное сопровождение проектов. Однако основной акцент делается на трудоустройство в крупные промышленные компании. Благодаря регулярным ярмаркам вакансий, которых только в 2025 году в Югре проведено более 15, 74 процента ветеранов нашли работу в ведущих организациях топливно-энергетического комплекса. Среди них — «Лукойл», «Сургутнефтегаз», «Газпром Хантос», «Роснефть» и другие.
Наиболее востребованными для бывших военнослужащих стали вакансии в административно-хозяйственной сфере. Их опыт позволяет успешно работать организаторами и координаторами ремонтных работ, закупок, эксплуатации, а также занимать должности техников, механиков, инженеров и мастеров на строительных участках. Для повышения эффективности Фонд внедряет новые форматы, такие как мотивационные встречи с работодателями прямо на территории предприятий. Это позволяет ветеранам и членам их семей детально ознакомиться с условиями труда и сразу пройти собеседование.
Положительные результаты демонстрирует и система реабилитации. Ветераны с нарушениями зрения, пройдя специализированное обучение в Центре реабилитации имени Мещерякова в Подмосковье, успешно трудоустраиваются на дистанционные должности, например, в колл-центры. Созданная система помогает каждому защитнику найти свое место в мирной жизни. Работа по этому важнейшему направлению будет продолжена и расширена.
Маргарита Вольфсон
АУ «ОТРК «Югра»
