Молодые фельдшеры прибыли в Сосьву, чтобы испытать свои силы и возможности, познакомиться с жизнью на Севере и, конечно, применить свои знания для лечения жителей
Вопрос привлечения молодых специалистов актуален для предприятий и организаций, пожалуй, любой сферы. Это острый вопрос для отдаленных населенных пунктов в целом. Проблема обновления кадрового состава – одна из основных и в здравоохранении.
Летом этого года два молодых специалиста из Кургана решили «поломать» эту печальную картину. Наталья Рождественская и Николай Шевченко прибыли в Сосьву для работы в амбулатории Березовской районной больницы в качестве фельдшеров. По их словам, переезд и работа именно в Сосьве заинтересовали. Сыграли роль удаленность территории, желание познакомиться с жизнью на Севере и испытать свои силы и возможности. За прошедшие три месяца работы молодые специалисты не только познакомились с жителями, но и подружились с ними. Как отмечают сами ребята, Сосьва — красивый, уютный поселок, здесь живут очень отзывчивые и добродушные люди. Всегда во всем помогут и подскажут, ни в чем не откажут.
На вопрос, что бы хотелось изменить, молодые специалисты отвечают: «Было бы неплохо реализовать проект модульного амбулаторного здания со всем необходимым оснащением».
Следует отметить, что идея молодых специалистов не случайна. Амбулатория, несмотря на имеющееся оборудование и палаты, оставляет желать лучшего. Здание находится в плачевном состоянии, так как это постройка советских времен. Как и все жители поселка, прибывшие молодые специалисты очень надеются на новое и комфортабельное здание больницы, соответствующее современным требованиям и условиям. Ведь всегда есть к чему стремиться, есть направления для развития.
